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Wichtige Informationen zu meiner Arbeit:

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Wofür steht meine Arbeit?

Ich stehe, wie schon mehrfach erwähnt, für mehr Menschlichkeit in der Wirtschaft.

Wenn ich das ausspreche, bekomme ich oft zu hören, dass das doch nur ein frommer Wunsch wäre, der nicht zu verwirklichen sei. Wer nicht wagt, der nicht gewinnt ist meine Meinung dazu. Außerdem glaube ich nicht daran, dass es diesbezüglich keine Hoffnung gibt.

Während meiner Coaching-Ausbildung sagte der Ausbilder einmal zu mir, das wäre eine Utopie. Diese Aussage war für mich hart und hat mich lange Zeit gehemmt. Doch ich bin von Natur aus ein Mensch, der nicht aufgibt. Mein früherer Klassenlehrer meinte die Tage zu mir, er fände es bewundernswert, dass ich eine so einmalige, konsequente Standhaftigkeit und Kontinuität in meine Vorhaben legen würde. Ich denke, diese Aussage beschreibt sehr gut, warum ich mich weiter auf den Weg mache, meine Ziele zu verwirklichen…

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Warum wünsche ich mir mehr Menschlichkeit in der Wirtschaft?

Als ich noch jünger war, machte ich die Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel. Später erkannte ich, dass für mich immer der Mensch an erster Stelle steht, was für mich dann der Anlass war, eine vierjährige Ausbildung zur Beraterin der Psychoorganischen Analyse zu absolvieren, meine heutige berufliche Basis.

Während der Ausbildung überlegte ich, wie ich meiner bisherigen Tätigkeit noch eine Chance geben könnte. Folglich machte ich mich 1997 als Handelsvertreterin mit Herz selbstständig. Ab diesem Zeitpunkt arbeitete ich so wie ich es für richtig empfand.

Ich führte viele inspirierende Gespräche mit den unterschiedlichsten Menschen, teilweise auch auf sehr persönlicher Ebene. Häufig spürte ich die Sehnsucht meiner Kunden danach, in ihrem Betrieb mehr als Mensch gesehen zu werden und nicht nur als funktionierende Arbeitskraft.

Ich war überrascht darüber, wie viele Mitarbeiter sich ganz offensichtlich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlten, was mich betroffen machte. Mein offenes Ohr und mein mitfühlendes Herz sorgten für nachhaltigere Geschäftsbeziehungen.

Die Dankbarkeit der Kunden war schließlich mein Lohn und brachte mich immer näher in Richtung meiner eigentlichen Berufung, nämlich die Idee zu verwirklichen, mehr Menschlichkeit in Unternehmen zu etablieren.

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Was verstehe ich unter Menschlichkeit in der Wirtschaft?

Der Mensch sollte bei jedem von uns an erster Stelle stehen! Doch wie verhält sich das in der Realität? Meistens achten wir doch nur auf das, was einer besitzt und auf sein Äußeres. Und genau das zeichnet dann seine Identität aus. Dies ist besonders prägnant in diversen Werbekampagnen von einigen Banken zu beobachten („mein Haus“, „mein Auto“ etc.)…

Doch wer von uns schaut sich eigentlich sein Gegenüber schon mal wirklich genauer an, sieht nicht nur auf materielle Dinge und Äußerlichkeiten, sondern nimmt ihn mit all seinen Stärken und Schwächen auch wirklich wahr? Haben wir nicht alle eine große Sehnsucht nach Anerkennung? Ist nicht bei vielen Menschen die Angst vorhanden, nicht dem Bild zu entsprechen, welches von ihnen erwartet wird?

Die Wirtschaft hat einen riesigen Einfluss auf die Politik und die Gesellschaft insgesamt. Ich gehe sogar so weit zu behaupten, dass die Ökonomie das Barometer unseres gesamten Zusammenlebens ist. Deshalb finde ich es außerordentlich wichtig, den Menschen überzeugend glaubhaft zu machen, dass sie etwas zählen und einen Wert darstellen.

Im Übrigen gilt es als erwiesen, dass sich Menschlichkeit auch rein wirtschaftlich betrachtet lohnt, und zwar für beide Seiten. Denn nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Ist dieser in seinem Umfeld glücklich, wirkt sich das auch auf die Kunden, Kollegen und auf sein Privatleben aus. Glückliche Mitarbeiter sind seltener bis gar nicht krank und wechseln auch nicht ständig ihre Arbeitsstätte. Also ein Gewinn in jeder Richtung, eine lohnenswerte Überlegung.

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Wie gehe ich vor?

Durch meinen über 30-jährigen Erfahrungsschatz im Verkauf, meine 20-jährige Erfahrung als Handelsvertreterin sowie speziellen Ausbildungen in Psychoorganischer Analyse, Coaching und Prozessbegleitung verfüge ich über ein reichhaltiges Instrumentarium an Methoden, um innerbetriebliche Konflikte zu lösen, Arbeitsabläufe zu harmonisieren und die Identifikation von Mitarbeitern mit dem Unternehmen signifikant zu steigern.

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Meine Methoden sind:

sie mit Einfühlungsvermögen zu begleiten, mit dem Herzen zu begeistern
und mit Menschlichkeit zum Erfolg zu führen,

analysieren des Ist-Zustandes durch Einzel- und Gruppengespräche
sowie das Auswerten von Fragebögen mit dem Ziel der Strategieentwicklung,

des weiteren durch intuitives und systemisches Fragen sowie aktiven Zuhören und erlernen von kontrollierten und kreativen Dialogen.

Durch Schulung der Empathie durch spezielle Rollenspiele werden Sie an unerwünschte Verhaltensmuster herangeführt mit dem Ziel, adäquate  Lösungen zu finden.

Vertrauensübungen.

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Was will ich mit meiner Arbeit erreichen?

Erfolg erntet, wer in Menschlichkeit investiert!

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit im Umgang miteinander tragende Säulen für den Erfolg eines jeden Unternehmens sind.

Wir arbeiten den größten Teil unseres Lebens. Mein Ziel ist es, meine Kunden darin zu unterstützen, Sinn und Freude daran zu empfinden und die Arbeit nicht als Aufgabe und Last, sondern als Berufung zu verstehen.

Ich – selbst seit Jahrzehnten erfolgreiche Unternehmerin – unterstütze Sie dabei, dass Ihre Mitarbeiter ihr volles Potenzial in ihr Unternehmen einbringen können.

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Sind Sie bei mir richtig?

Sie möchten gerne Klarheit für sich  gewinnen, was Sie wirklich wollen und wie Sie es erreichen im Umgang mit sich selbst und mit Ihren Mitarbeitern. Sie wünschen sich eine harmonische, konstruktive und erfolgreiche Arbeitsumgebung, in der jeder Lust und Freude zu arbeiten hat.

Ihnen sind Ihre Mitarbeiter wichtig. Sie wissen, dass es ohne sie nicht geht. Sie haben den Wunsch, sinnvoll und nachhaltig mit Ihren Mitarbeiter zu wachsen und erfolgreich zu sein. Ihnen sind außerdem Verbindlichkeit, Ehrlichkeit, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit sehr wichtig. 

Sie benötigen Unterstützung und Klarheit zur Umsetzung Ihrer Ziele. Sie streben eine erhöhte Produktivität ihres Unternehmens durch ein menschlicheres Miteinander Ihrer Mitarbeiter an.

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Wie sieht der Ablauf meiner Arbeit aus?

Der erfolgreiche Ablauf meiner Arbeit mit Ihnen erfolgt in mehrere Etappen.

  1. Kostenloses Vorgespräch (via Telefon). Hier erklären Sie mir ihr Anliegen, und wir beobachten, ob wir miteinander arbeiten wollen und ob das gegenseitige Vertrauen gegeben ist. (Dauer: ca. 30 Min.)
  2. Einzelcoaching mit Ihnen als Führungspersönlichkeit (persönlich oder via Skype). Hier verschaffen wir uns Klarheit über Ihren eigenen Stil und definieren Ihre Ziele. Danach erarbeiten wir einen Plan, mit allem was nötig ist, um Ihren Unternehmensstil umzusetzen und das gesetze Ziel zu erreichen.
  3. Da Ihre Mitarbeiter auch wichtig sind, werde ich, je nach Bedarf, Einzel- oder Teamgespräche mit Ihren Mitarbeitern führen (persönlich). Nachdem ich Klarheit habe, was zu tun ist, ob zum Beispiel Prozessbegleitungen oder Einzelcoachings Vonnöten sind, wird dies in die Tat umgesetzt.
  4. Wenn wir das zu Beginn festgelegte Ziel erreicht haben, findet ein Abschlussgespräch mit Ihnen statt (persönlich oder via Skype). In diesem gehen wir dann die durchgeführten Maßnahmen und erreichten Ergebnisse noch einmal durch.

Abschließend bekommen Sie ein Protokoll nach unseres Gespräches per Email zugesandt.

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Was kostet meine Arbeit, und wie erfolgt die Zahlung?

Einzelcoaching:

Normal (60 Minuten)                                          160,- Euro zzgl. MwSt.

Coaching-Paket mit 10 Stunden                    1.300,- Euro zzgl. Mwst.

  • Die Einzelcoachings werden nach jeder Sitzung in Rechnung gestellt.
  • Coachings via Skype, Zoom oder Telefon werden nur gegen Vorkasse stattfinden.
  • Nach der 3. Einzelsitzung kann das Coaching auch monatlich abgerechnet werden.
  • Das Coaching-Paket ist nach der Buchung sofort zu bezahlen.

Prozessbegleitung:

Sobald der Plan steht, mache ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot mit verschiedenen Zahlungsmodalitäten (pro Stunde, Tag oder monatlich). Sie können die Zahlungsmodalität aussuchen, die Ihnen am besten zusagt. 

Vorträge:

Wenn Sie Interesse an einem meiner Vorträge haben, kontaktieren Sie mich bitte. Gerne mache ich Ihnen ein auf Sie abgestimmtes Angebot.

Gruppen-Coaching für Frauen:

Teilnahme pro Abend                                   20,- Euro Barzahlung vor Beginn

10er-Paket                                                    170,- Euro Barzahlung vor Beginn

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